Ich unterstütze Sie gerne bei Ihren Veränderungsprozessen. Ihre Doris Deichselberger. Change Management: Analyse + Konzept + Umsetzung = Erfolg! Coaching und Seminare für Unternehmen.      Gemeinsam mehr erreichen. Stärken Sie den Teamgedanken Ihrer Mitarbeiter.

 

Beratung | Coaching | erfolgreiche Strategien | Trainings für Ihr Unternehmen!

 

Coaching | Strategien | Training  

für Unternehmen

 

 nachhaltig + effektiv

 

DEICHSELBERGER Consulting

Coaching | Beratung | Training

- seit 2002 | 16 Jahre -

 

 

 

 
DEICHSELBERGER CONSULTING // FIRMENKUNDEN | BERATUNG + COACHING + STRATEGIEN + TRAINING

 

DEICHSELBERGER Consulting

Coaching, Strategien & Training für Unternehmen und ihre Mitarbeiter


  • Einzel-Coaching von Führungskräften und Unternehmern
  • Strategielösungen für Management und Handel
  • Profitsteigerung durch effektive Tätigkeitsabläufe und motivierte Mitarbeiter
  • Strategieplanung | Coaching von Existenzgründer
  • Zielorientierung | Zielerreichung | Timemanagement
  • Souveränes Auftreten | Kommunikationstechniken | Rhetorik
  • Verhandlungstraining für Ein- und Verkauf 
  • Vertriebscoaching und Vertriebstraining
  • Customer Relationship Management (CRM) | Verbesserung des Kundenservices
  • Präventivmaßnahmen gegen Burnout
  • Konfliktmanagement | Motivationstraining
  • Unternehmenssanierungen
  • Unternehmenscoaching | Unternehmensberatung
  • Outplacement-Beratung
  • Impulse erkennen und umsetzen

 

Geförderte Beratungen

Als Leiter des Steinbeis Beratungszentrums "Change Management & Business Coaching" kann ich Ihrem Unternehmen verschiedene geförderte Beratungen anbieten.

Unter anderem folgende:

Weitere Informationen erhalten Sie gerne auf Anfrage.

Wir unterstützen Sie effektiv und zielführend!

 


 

Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.

 

Ein geschäftlicher Ablauf kann nur dann optimal funktionieren, wenn alle Schnittstellen reibungslos ineinander übergehen. In der Realität treten jedoch häufig Störungen an diesen Punkten auf.
Die Mitarbeiter sind nicht motiviert, was den Geschäftserfolg beeinträchtigt.

 

Es gilt, die Mitarbeiter auf die Kunden einzustimmen und optimale Bedingungen zu schaffen, so dass ein reibungsloser Ablauf wieder möglich ist.

 

Coaching reduziert Reibungsverluste und entschärft Teamkonflikte. Die Arbeits- zufriedenheit erhöht sich und die Effizienz des Teams steigt. Die Abläufe beschleunigen sich. Eine erhöhte Kundenzufriedenheit stellt sich ein.

 

 

Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligte.
Dies führt zu einer deutlichen Gewinnsteigerung.

 


 

Fragen Sie hier Ihr individuelles Angebot an:

 

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Büro: Haus der Wirtschaft / 70174 Stuttgart-Mitte, Willi-Bleicher-Str. 19

 

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